Formadores séniores

por Susana Lucas
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Quando os profissionais estão a chegar próximo da idade de reforma, ou mesmo na reforma, devem abrandar, mas não parar. Considero mesmo que têm um potencial elevado para ser formadores de outros profissionais.

Existem países em que existe um conceito de vida ativa em toda a vida.

Eu por vezes vejo amigos meus que deixam de trabalhar e que não passaram nada da sua experiência aos profissionais mais novos, porque as empresas não lhe pediram. Assim mesmo que faltem poucos anos para chegar à reforma em vez de terem que trabalhar o mesmo que os novos profissionais, ou ser colocados “numa prateleira dourada” durante os últimos anos antes da reforma, vamos potenciar de forma equilibrada a passagem de experiência.

Hoje um profissional sénior é produto interno bruto que pode ser utilizado!

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