Por vezes aparece esta expressão de Overqualified, super qualificado. Será que existe?
A descrição da mesma, refere que a pessoa tem qualificações a mais para uma determinada função. Ai ainda fiquei mais assustada!
No meu ponto de vista e como diz o provérbio: “o saber não ocupa lugar”. Então porquê esta medição das qualificações de um profissional?
Já mesmo se referiram a mim com essa expressão: Já és Overqualified. What?
Sei que tenho feito diversa formação ao longo da minha vida profissional, mas não será uma vantagem? Ter conhecimento e aptidão para aprender… É assim que eu vejo, toda a formação fiz, permitiu abrir mais uma pequena janela no mundo do conhecimento. Permitiu ter mais “ginástica” mental. Além de para mim ser uma necessidade. Tenho mesmo a sensação, que se estou algum tempo sem ter formação, ficar mais “presa” mentalmente.
Mas depois medem. Já tens 2 licenciaturas, 2 Doutoramentos, 2 Especialidades, mais umas pós-graduações e formações… além de referirem, “isso não é normal”… porquê?
Em artigos de especialistas de recursos humanos referem que o importante é a capacidade que o profissional tem de aprender e não o que aprendeu… será que tem lógica? Isto significa que quem já aprendeu e quer continuar a aprender já não tem lugar no mercado de trabalho? Tem que fazer um reset do conhecimento adquirido para ser competitivo profissionalmente?
Realmente começo a ficar preocupada com a situação. Na realidade talvez seja esta a justificação para se fecharem algumas portas profissionais. É uma pena que o conhecimento adquirido seja visto como uma desvantagem. Fica a reflexão!