Deparei-me com um estudo levado a cabo pela Truity que relaciona a personalidade com o potencial salário de um colaborador.
O nível de educação, as competências técnicas e a experiência profissional são fatores já conhecidos e que têm influência direta no salário. Mas já parou para pensar de que forma a aceitação de opiniões ou a reação às mesmas pode afetar como é percecionado pelos outros? E isto vai colocá-lo num lugar melhor ou pior para a próxima promoção.
A Truity avaliou mais de 72.000 pessoas e chegou a uma relação entre as principais características da personalidade e o seu salário.
Do mais bem pago para o menos:
- Ambicioso
- Desafiador
- Expressivo
- Objetivo
- Energético
- Conceptual
- Protagonista
Não podemos alterar a nossa personalidade, mas podemos “limar” as nossas reações e atitudes.
