Sou uma pessoa que por norma acredito nos outros. Acredito na sua competência. Acredito que querem contribuir com o seu melhor. Por isso, usualmente, mesmo no caso sendo eu a coordenar um projeto, quero e tenho em conta a opinião de todos. Contudo por vezes não existindo um organigrama funcional da equipa pode existir alguma confusão em relação às funções e responsabilidades de cada elemento da equipa.
Por isso no projeto BUILD2050 que coordeno, fiz o organigrama funcional da equipa IPS. Talvez, tanto para eu não me esquecer nas minhas funções, como também para todos terem presente as suas. Acredito que somos muito melhor como equipa se tivermos o nosso organigrama funcional, que claro pode evoluir e mesmo ser melhorado!
Como fazes a gestão de equipas? Utilizas os organigramas funcionais?
O que achas disto?
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