No âmbito de uma unidade curricular que estou a lecionar estamos a efetuar uma reflexão, com os alunos, e mesmo com potenciar entidades empregadoras, sobre como deve ser um CV no setor da construção civil, podemos mesmo ser aplicado a outros setores. Assim aqui vão algumas dicas:
– CV sempre atualizado;
– Indicar de alguma forma a parte do CV que considera relevante para a função que se candidata;
– Não ter erros ortográficos ou mesmo ausência de informação (por exemplo contacto…);
– Ser sintético e apelativo;
– Ter fotografia;
– Definir algumas atividades de lazer que desenvolve;
– Tem atenção à cronologia e verificar que não existem lacunas;
– Atividades de voluntariado podem sempre ser realizadas em alturas que não se está empregado, e não só claro!
Temos que nos colocar no lugar de quem está a analisar o CV, que o tempo é curto e por isso para nós, temos que os impactar da forma mais positiva possível com este contacto indireto.
Lembram-se de mais algum aspeto?
