Aos poucos vamos tentando regressar à normalidade possível. Isso inclui o regresso às rotinas do trabalho, mesmo que com novas regras adaptadas a este “novo normal”.
À boleia deste regresso vi o último relatório da Randstad sobre a felicidade da vida profissional, onde foram analisados 34 países a nível mundial.
Em primeiro lugar, sendo os mais felizes com a sua vida profissional, aparece a Índia; em último lugar deste estudo está o Japão.
Esta insatisfação com a vida profissional dos japoneses tem vários fatores, onde se destaca o mau ambiente no local de trabalho. Este mau ambiente no Japão está identificado há alguns anos e novas leis têm sido aplicadas para minimizar os abusos físicos e o bullying (parece estranho, mas acreditem que também acontece por cá, infelizmente…).
Com as alterações que esta pandemia nos trouxe, onde o teletrabalho foi adotado por muitas empresas e instituições, o mau ambiente no local de trabalho pode passar a ser um problema menor, no entanto o bullying pode aumentar devido ao menor rendimento durante algumas horas do dia.
Quais são as ideias por aí para tentar travar este flagelo?
O que achas disto?
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