No seguimento do meu artigo da semana passada onde abordei o teletrabalho que nos foi imposto pela pandemia, hoje vou abordar 7 princípios segundo os quais os líderes se guiam para gerir uma equipa à distância.
1 – Calma: Transmitir confiança a colaboradores, clientes, fornecedores e a todos aqueles com quem interage.
2 – Confiança: Apesar da calma, transmitir confiança no sucesso dos projetos em curso e nos futuros.
3 – Comunicação: No meu ponto de vista este é um dos mais importantes. Nestes momentos a comunicação é fundamental, deve no entanto ser feita com uma estratégia em mente para não gerar mal entendidos.
4 – Colaboração: Usar todos os recursos e capacidades dos que o rodeiam de forma colaborativa.
5 – Comunidade: Todos vivemos em comunidades. Ser um elemento positivo dentro da comunidade.
6 – Compaixão: Ter compaixão para que todos sejam capazes de partilhar as suas preocupações.
7 – Cash (dinheiro): Este é talvez o mais óbvio. Ter uma visão a médio e a longo prazo da saúde financeira da empresa.