Processos de Recrutamento

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Para uma grande parte da população Setembro é um mês de recomeços em várias áreas pessoais e profissionais. É por isso normal ver várias alterações de cargos e de empresas no LinkedIn.

A Paychex fez um estudo no EUA para apurar o que é mais valorizado positiva e negativamente no momento de uma mudança na carreira.

Aqui ficam os 3 pontos mais desfavoráveis:

• Não haver uma gama salarial comunicada no início do processo
• Salário base baixo
• Experiência requerida muito elevada para a função pretendida

E os mais favoráveis:

• Horário flexível
• Possibilidade de teletrabalho
• Responsabilidades e tarefas bem definidas

 

E vocês, estão em mudança?