Recrutamento Inclusivo

by Cristina
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Grayston Bakery é uma pastelaria Nova Iorquina que faz o recrutamento dos seus funcionários sem as habituais entrevistas.

Esta pastelaria está estabelecida há mais de 40 anos, foi fundada por Bernie Glassman que pretendia aliviar o peso dos sem-abrigo. Desde essa altura fornece, de forma gratuita, brownies aos residentes e recruta os seus recursos humanos de forma aberta, sem perguntas sobre a sua experiência ou sobre o seu passado. Quem se quiser candidatar a um emprego nesta pastelaria, coloca o seu nome numa lista e quando abrem vagas as pessoas são admitidas pela ordem de registo nessa lista.

Um dos objetivos é transmitir esperança a quem é admitido, dando suporte à comunidade e à família.

Hoje, a Grayston é também uma ONG dando formação a quem pretenda nas mais diversas áreas, seja indústria, serviços ou construção civil, fazendo com que todos façam parte do ciclo económico e sintam que contribuem para a sociedade, diminuindo a exclusão e ajudando a que “sem-abrigo” seja apenas uma condição temporária e não signifique que deixaram de ter um papel na sociedade.

 

Conhecem exemplos destes por cá?

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